О чём говорили со студентами?
Вместо общих фраз — конкретика.
Студентам рассказали:
— какие технологии и стеки используют в проектах;
— как работает наставничество (ментор из senior-разработчиков);
— условия практики и стажировки с возможностью перехода в штат.
Стенд ГК «Кастом» стал одной из самых посещаемых точек ярмарки. Мы с удовлетворением отмечаем, что бренд компании уже прочно закрепился в сознании студенческого сообщества: ребята подходили к нам целенаправленно, многие узнавали наших сотрудников с предыдущих встреч. Диалог строился не вокруг вопроса «А чем вы занимаетесь?», а вокруг глубоких технических деталей и условий сотрудничества.
Студенты охотно делились своими учебными проектами, задавали вопросы о коде, архитектуре и корпоративной культуре. По итогам мероприятия нам удалось не просто провести десятки консультаций, а сформировать качественный, предварительно отобранный кадровый резерв.
Участие в таких профильных событиях — это не формальность, а рабочий инструмент HR-стратегии нашей группы компаний. Мы видим, как растет уровень подготовки выпускников, и рады быть частью этого процесса.
Выражаем искреннюю благодарность администрации и преподавательскому составу Уфимского колледжа радиоэлектроники, за открытость к диалогу и создание площадки, где бизнес и образование эффективно находят точки соприкосновения. Мы продолжаем инвестировать в молодые таланты, потому что именно они завтра будут создавать цифровое будущее нашего региона.